29.11.2018
Охрана труда и безопасность производства.
Выездное заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было проведено 28 ноября на базе ООО «Барнаульский завод автоформованных термостойких изделий».
Члены рабочей группы и приглашенные подвели итоги реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, ознакомились с условиями производства на одном из высокотехнологичных, социально ответственных промышленных предприятий Алтайского края.
Генеральный директор Барнаульского завода АТИ Артем Шамков познакомил гостей с особенностями технологического процесса на предприятии, рассказал о новом производстве безасбестовых тормозных колодок, запущенном в июне 2018 года. Участники совещания высоко оценили боеготовность подразделения пожарной части, размещенной на заводе, посетили заводскую столовую.
В ходе заседания начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура, кратко остановилась на предварительных итогах работы в сфере охраны труда в 2018 году. Она проинформировала членов рабочей группы о том, что по состоянию на 1 ноября в рамках специальной оценки исследованы 46 тыс. рабочих мест, на которых занято более 62 тыс. сотрудников. Обучение по охране труда прошли почти 14 тыс. руководителей и специалистов организаций края. Периодическими медицинскими осмотрами охвачено 90 % декретированных категорий работников. Реализация мероприятий в сфере охраны труда способствовала снижению в текущем году количества несчастных случаев на производстве с тяжкими последствиями и смертельным исходом.
- Нашей общей целью на среднесрочную перспективу, - отметила Надежда Капура, - по-прежнему остается улучшение условий и охраны труда и, как следствие, дальнейшее снижение уровня производственного травматизма.
Рассказывая о системе управления охраной труда в ООО «Барнаульский завод автоформованных термостойких изделий», генеральный директор предприятия Артем Шамков особое внимание уделил сохранению традиций наставничества, подготовке профессиональных кадров для предприятия, деятельности профсоюзной организации, развитию социального партнерства и заботе о ветеранах.
Участники заседания в комплексе рассмотрели реализацию региональной программы по улучшению условий труда. Об этом проинформировали начальник управления по труду Минтрудсоцзащиты Алтайского края Татьяна Кунц. Она сообщила о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств социального страхования. По ее словам, в текущем году такое право получили 1126 страхователей – работодателей края на общую сумму почти 100 млн. рублей.
Перед собравшимися так же выступила управляющая Алтайским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Татьяна Петрова.
О соблюдении работодателями требований трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда на предприятиях агропромышленного комплекса проинформировал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Иван Фандин. Он сообщил, что наиболее распространенными нарушениями законодательства об охране труда в организациях сельского хозяйства являются: допуск работников к самостоятельной работе без прохождения обучения по охране труда и стажировки на рабочем месте; нарушение правил по охране труда при работе на высоте; необеспечение работников средствами индивидуальной защиты; эксплуатация оборудования не соответствующего требованиям безопасности. В ряде случаев со стороны работодателей не проводятся обязательные медицинские осмотры работников и специальная оценка условий труда.
В заключение мероприятия члены рабочей группы обсудили проект плана работы рабочей группы на 2019 год.