Всегда молоды душой

Встреча ветеранов на Барнаульском заводе АТИ, приуроченная к месячнику пожилого человека – это старая, добрая традиция, которая существует в коллективе на протяжении многих лет. Дань уважения и искренняя благодарность людям, которые вложили свой труд в развитие и процветание предприятия – один из важнейших элементов социальной политики Барнаульского завода АТИ.

Для многих ветеранов это единственная возможность встретиться с коллегами, узнать последние новости из жизни родного завода. Поэтому на предложение собраться вместе, заводчане всегда откликаются с огромным желанием и воодушевлением. Тем более, что за время последней встречи накопилось немало новостей, которыми хотелось бы поделиться друг с другом.
Генеральный директор Барнаульского завода АТИ Артем Шамков, приветствуя ветеранов производства, подчеркнул, что каждый из них – всегда желанный гость на предприятии. Ведь благодаря многолетнему труду участников встречи, заложен технологический фундамент, на котором сегодня успешно развивается Барнаульский завод АТИ. Артем Юрьевич рассказал о тех новинках, которыми живет завод сегодня. Это и открытие второй очереди цеха безасбестовых тормозных колодок в августе текущего года, освоение выпуска новых видов продукции, победы в престижных городских и краевых конкурсах.

    

Создать праздничную атмосферу на встрече помогли студенты Алтайского государственного института культуры, которые исполнили для ветеранов вокальные и хореографические композиции. А после завершения программы спели с заводчанами несколько песен под гармонь.

-Нас, заводчан, которые с советских времен считают Барнаульский завод АТИ своим вторым домом, очень радует то уважительное, внимательное отношение к ветеранам, которое проявляет руководство предприятия. Это, действительно, очень важно – знать, чем живет завод сегодня, какие планы, какие направления развития сегодня в приоритете, - подчеркнул Николай Зайцев, Почетный химик СССР, возглавлявший заводскую лабораторию и на протяжении десятков лет принимавший непосредственное участие в разработке новых технологий и изделий.- Такие встречи, организованные для ветеранов – это возможность встретиться со старыми коллегами и друзьями, вспомнить былое и вновь ощутить свою связь с химическим производством.

    

Социальная политика является одним из приоритетов Барнаульского завода АТИ. Она направлена на поддержку сотрудников предприятия, развитие корпоративных отношений, активное участие в мероприятиях, организованных при поддержке органов власти Барнаула и Алтайского края.

Барнаульский завод АТИ всегда отличался особым, уважительным отношением к людям труда. Совет ветеранов начал свою деятельность на предприятии еще в советские годы. И эта традиция поддержки настоящих тружеников, переходя от поколения к поколению, не только не угасает, она развивается, наполняется новым содержанием. На предприятии активно работает институт наставничества, большое внимание уделяется поддержке трудовых династий, сформировавшихся в коллективах предприятия,
Общее число ветеранов, отработавших на заводе АТИ более 20 лет, составляет более 500 человек! С 1989 года издаются приказы о присвоении звания «Ветеран труда завода АТИ» в зависимости от стажа работы на предприятии.



Огромную роль в создании условий для социального развития, конструктивного диалога администрации предприятия и трудовых коллективов играет деятельность профсоюзной организации, которая среди предприятий нефтехимической отрасли Алтайского края является одной из крупнейших. Более половины сотрудников предприятия являются членами профсоюзной организации. Это говорит о том, что люди видят реальную работу организации и хотят быть едиными, ощущать себя частью этой дружной, профессиональной семьи.